Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in:

M. Sc. Masch.-bau Schwerpunkt Verbrennungsmotoren/Regelungstechnik od. Elektrotechnik/Elektronik/Mechatronik (VKA 18125)

Anbieter

Lehrstuhl für Verbrennungskraftmaschinen

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Verbrennungskraftmaschinen (VKA) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt.

Ihr Profil

-Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Maschinenbau oder in Elektrotechnik
-Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten
-Gute EDV-Kenntnisse
-Gute Englischkenntnisse
-Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten
-Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung

Je nach Aufgabengebiet sind Kenntnisse aus folgenden Bereichen hilfreich:
-Software- und Toolkenntnisse: Matlab/Simulink, ASCET-SD, C, C++, CANoe, INCA

Ihre Aufgaben

Promotionsstelle im Bereich "Batterie für elektrifizierte Antriebe"

Die Arbeitsgebiete umfassen Teilbereiche aus:
-Charakterisierung Zelltechnologien
-Auslegung von Batteriemodulen und Packs
-Neue Thermokonzepte für Batterien
-Batterie als Strukturelement neuer Elektrofahrzeuge
-Planung und Durchführung von Zell- und Batterietests auf dem Komponentenprüfstand

Unser Angebot

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst für 1 Jahr. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern.
Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39,83 Stunden.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung